本报讯（实习记者李娜）昨天，全市“劳动合同宣传月”进入高潮。记者从市劳保局获悉，一季度本市地方企业劳动合同签订率达到91.6％，劳动合同履行情况平稳，今年要实现全市普遍签订劳动合同。

  市劳保局介绍，《劳动合同法》实施3个月以来，本市没有出现企业大规模裁员的风潮，全市各类企业劳动合同签订率进一步提高，劳动合同履行情况平稳。截至去年年底全市地方企业劳动合同签订率达到了91.6%，其中农民工劳动合同签订率达到89%，地方企业城镇职工劳动合同续订率为92.1%。

  据悉，今后相关部门将采取地方立法、抽样调查、指定并发布劳动合同示范文本等多项措施，保障《劳动合同法》顺利实施和新老劳动合同制度的平稳过渡。除此之外，市劳保局针对机关事业单位使用编制外人员存在用工行为不规范，律师行业如何纳入《劳动合同法》适用范围，出租汽车企业向出租汽车驾驶员收取巨额风险抵押金等难点问题，会同相关部门进行研究并提出过渡性措施。相关负责人介绍，按照《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。“例如出租车公司从今年起就不能向出租车司机收取风险抵押金。已经收取的，要在终止、解除劳动合同时返还。”他说。RJ226